Service à la personne - BFI Partners

Directeur d’Ehpad H/F

Thibaud — Thu, 01 Feb 2024 15:38:55 +0000

Rattaché hiérarchiquement à la Direction Opérationnelle, le directeur d’établissement (H/F) assure ses délégations dans le respect des valeurs mutualistes.

En relation et cohérence avec les objectifs fixés par la Direction Générale, il concourt à la définition des orientations stratégiques, qu’il sera amené à décliner dans un plan sectoriel, territorial et/ou projet d’établissement par la suite, et ce en adéquation avec la mise en place et le développement des politiques et démarches qualité.

Missions principales :

Définir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d’établissement en cohérence et en relation avec les orientations de la Direction Générale ainsi que du cadre réglementaire en vigueur.
Coordonner l’organisation des services en identifiant les missions et en allouant des ressources et des moyens.
Décliner et mettre en œuvre le management et la gestion des ressources humaines au sein de l’établissement et encadrer des équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement de compétences.
Proposer et piloter une politique de gestion économique, financière et logistique dans l’objectif de répondre aux équilibres économiques
Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes de l’établissement ainsi qu’à la qualité et maintien du dialogue social.
Contribuer à l’innovation, au pilotage, à la coordination, à l’ajustement des projets ou opérations
S’impliquer dans le développement de projet et le maintien de services de qualité et pour cela contribuer au développement d’une politique d’évaluation des pratiques.
Mettre en œuvre et être garant de la démarche continue de la qualité dans son établissement
Représenter l’établissement et ses activités auprès de l’ensemble des partenaires externes et services interne
Réaliser un reporting régulier à destination de son responsable hiérarchique N+1.

Profil:

De formation supérieure de niveau I, vous avez une expérience en management dans le secteur sanitaire, médico-social ou afférent, de préférence auprès de personnes âgées. Vous vous positionnez en tant que manager de terrain.
Une expérience en EHPAD serait un plus.
Vous faites preuve d’écoute, d’agilité relationnelle et de proactivité.

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Directeur Ehpad H/F

Thibaud — Thu, 01 Feb 2024 15:37:01 +0000

Rattaché hiérarchiquement à la Direction Opérationnelle, le directeur d’établissement (H/F) assure ses délégations dans le respect des valeurs mutualistes.

Missions principales :

Définir, mettre en œuvre et faire évoluer le projet d’établissement en cohérence et en relation avec les orientations de la Direction Générale ainsi que du cadre réglementaire en vigueur.
Coordonner l’organisation des services en identifiant les missions et en allouant des ressources et des moyens.
Décliner et mettre en œuvre le management et la gestion des ressources humaines au sein de l’établissement et encadrer des équipes pluridisciplinaires en favorisant le développement de compétences.
Proposer et piloter une politique de gestion économique, financière et logistique dans l’objectif de répondre aux équilibres économiques
Veiller à la cohérence institutionnelle, à la cohésion des équipes et à la compréhension des enjeux internes et externes de l’établissement ainsi qu’à la qualité et maintien du dialogue social.
Contribuer à l’innovation, au pilotage, à la coordination, à l’ajustement des projets ou opérations
S’impliquer dans le développement de projet et le maintien de services de qualité et pour cela contribuer au développement d’une politique d’évaluation des pratiques.
Mettre en œuvre et être garant de la démarche continue de la qualité dans son établissement
Représenter l’établissement et ses activités auprès de l’ensemble des partenaires externes et services interne
Réaliser un reporting régulier à destination de son responsable hiérarchique N+1.

Profil :

De formation supérieure de niveau I, vous avez une expérience en management dans le secteur sanitaire, médico-social ou afférent, de préférence auprès de personnes âgées. Vous vous positionnez en tant que manager de terrain.
Une expérience en EHPAD, SSR serait un plus.
Vous faites preuve d’écoute, d’agilité relationnelle et de proactivité.

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